TỪ VỰNG TIẾNG ANH CHỦ ĐỀ LEADERSHIP (KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO)

Questions 

Sample answers

1. Have you ever worked in a team? 

- Yes, I usually do research with my friends at school. 

- Last year, I participated in a volunteer project, which I had to work in a team of 5 people.

- Of course. In my workplace, we always carry out projects in a team to get the best result.

- Yes, I have. I worked in a team 3 months ago to accomplish our assignment.

- No, I haven’t. I usually do everything by myself. 

- Vâng, tôi thường làm nghiên cứu với bạn bè của tôi ở trường.

- Năm ngoái, tôi có tham gia một dự án tình nguyện, dự án này tôi phải làm việc theo nhóm 5 người.

- Tất nhiên. Tại nơi làm việc của tôi, chúng tôi luôn thực hiện các dự án theo nhóm để đạt được kết quả tốt nhất.

- Vâng tôi có. Tôi đã làm việc trong một nhóm 3 tháng trước để hoàn thành nhiệm vụ của chúng tôi.

- Không, tôi không có. Tôi thường làm mọi thứ một mình

2. Do you like to work in a team or work on your own?

- Without a doubt, I’d prefer to work in a team because it’s a fantastic way to achieve the best outcome.

- I like to work in a team because I can learn many things from other members.

- Working in a team is better because I don’t have enough time to do everything.

- I always work independently because I’m an introverted person.

-  I’d rather work on my own because there are always some free-riders in my team.

- Không còn nghi ngờ gì nữa, tôi thích làm việc theo nhóm hơn vì đó là cách tuyệt vời để đạt được kết quả tốt nhất.

- Tôi thích làm việc theo nhóm vì tôi có thể học hỏi được nhiều điều từ các thành viên khác.

- Làm việc theo nhóm tốt hơn vì tôi không có đủ thời gian để làm tất cả mọi thứ.

- Tôi luôn làm việc độc lập vì tôi là người sống nội tâm.

-  Tôi thích làm việc một mình hơn vì luôn có một số người tự do trong nhóm của tôi.

3. What are the benefits of teamwork?

- Working together facilitates idea generation and boosts our creativity.

- Members will be motivated by others and strive to perform well.

- Teamwork prevents business fraud and improves ethics in the workplace.

- Teamwork enables people to learn faster from other members.

- Working in a team teaches us about leadership and other interpersonal skills.

- Làm việc cùng nhau tạo điều kiện cho việc tạo ra ý tưởng và thúc đẩy sự sáng tạo của chúng tôi.

- Các thành viên sẽ được thúc đẩy bởi những người khác và cố gắng thực hiện tốt.

- Làm việc theo nhóm ngăn ngừa gian lận kinh doanh và nâng cao đạo đức tại nơi làm việc.

- Làm việc theo nhóm cho phép mọi người học hỏi nhanh hơn từ các thành viên khác.

- Làm việc theo nhóm dạy chúng ta về khả năng lãnh đạo và các kỹ năng giao tiếp khác.

4. What is a toxic leader/member in a team?

- A toxic leader is an arrogant person and thinks he’s always right.

- Toxic leader abuses his power and forces others to quietly do what he wants.

- A toxic leader/member has a narcissistic personality, which always needs excessive attention and admiration.

- A toxic member might be a free-rider. He doesn’t have any contribution to the success of the team.

- If a member always has negative energy and affects the mood of other people, he is a toxic member.

- Một nhà lãnh đạo độc hại là một người kiêu ngạo và nghĩ rằng mình luôn đúng.

- Toxic leader lạm dụng quyền lực, ép buộc người khác âm thầm làm theo ý mình.

- Một trưởng nhóm/thành viên độc hại có tính cách tự ái, luôn cần sự quan tâm và ngưỡng mộ quá mức.

- Một thành viên độc hại có thể là một tay đua tự do. Anh ấy không có bất kỳ đóng góp nào cho thành công của đội bóng.

- Nếu một thành viên luôn có năng lượng tiêu cực và ảnh hưởng đến tâm trạng của người khác, anh ta là một thành viên độc hại.

5. How can we become a good leader?

- A good leader should focus on developing his members rather than focus on his importance.

- We should learn how to listen to the problems of other members and give them our support.

- We need to learn how to motivate and build bridges between our members.

- Be self-aware about our strengths, weaknesses and willing to get advice from others.

- A leader needs to have positive energy and be decisive in making decisions.

- Một nhà lãnh đạo giỏi nên tập trung vào việc phát triển các thành viên của mình hơn là tập trung vào tầm quan trọng của anh ta.

- Chúng ta nên học cách lắng nghe những vấn đề của các thành viên khác và hỗ trợ họ.

- Chúng ta cần học cách tạo động lực và xây dựng cầu nối giữa các thành viên.

- Tự nhận thức được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và sẵn sàng nhận lời khuyên từ người khác.

- Một nhà lãnh đạo cần phải có năng lượng tích cực và quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.